Power skills: las habilidades blandas más buscadas en Chile en 2025
- Alejandra Soto
- 13 ago
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 13 oct
¿Qué son las “power skills”?
Las llamadas “habilidades blandas” están cambiando de nombre y de valor. Hoy se habla de power skills porque son competencias claves que potencian el desempeño, la adaptabilidad y la proyección laboral de una persona.
Son todo lo que no se mide en una hoja de vida, pero que puede definir si un equipo funciona, si una crisis se resuelve o si un liderazgo se sostiene.
Las 5 power skills más buscadas en Chile en 2025
Según el informe de empleabilidad de la Red de Egresados UC y los datos de LinkedIn Chile 2025, estas son las competencias más demandadas:
Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar, sintetizar y expresar ideas con claridad.
Pensamiento crítico: Analizar datos, anticipar consecuencias y tomar decisiones razonadas.
Adaptabilidad: Capacidad de actuar frente al cambio sin perder foco ni compromiso.
Colaboración: Trabajar bien en equipo, incluso con personas distintas o en entornos híbridos.
Gestión emocional: Manejar el estrés, tolerar la frustración y autorregularse.
¿Por qué importan más que antes?
En 2025, las empresas buscan perfiles capaces de aprender, adaptarse y colaborar. Ya no basta con dominar un software o un idioma.
Según Fundación Chile, más del 50 % de las habilidades técnicas actuales serán obsoletas en cinco años. Las power skills son más transversales y sostenibles.
Además, reclutadores en Chile reportan que el mayor motivo de desvinculación en cargos junior y medios no es técnico, sino comportamental.
¿Cómo demostrar tus power skills en una entrevista?
Usa ejemplos concretos (idealmente con el método STAR).
Relata situaciones donde enfrentaste un cambio, conflicto o desafío.
Muestra apertura, no perfección.
Habla desde la experiencia, no desde el manual.
Las power skills no son un extra: son tu carta de presentación. Cultivarlas requiere tiempo, pero mostrarlas requiere preparación.
Si no estás seguro de cómo se ven reflejadas en tu relato profesional, puedes practicar con simulaciones o pedir retroalimentación experta. En Tu Entrevista, acompañamos ese proceso con respeto y foco real en tu crecimiento.

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