Sonó el teléfono y era lo que esperabas: te citaron a una entrevista para el trabajo que tanto querías. El cargo se ajusta a tu experiencia, la modalidad es ideal (presencial, online o híbrida) y la renta cumple tus expectativas. Pero ahora que llegó el momento… ¿qué sigue? Sentir nervios es completamente normal. A veces, ese mismo nerviosismo puede jugar en contra, impidiendo mostrar tu mejor versión. La buena noticia es que puedes prepararte estratégicamente para aumentar t

La entrevista laboral es un proceso bidireccional: tanto la persona que entrevista como quien postula pueden y deben hacer preguntas. Se trata de una conversación abierta, pero guiada, que conviene realizar en un espacio tranquilo y bajo un formato semiestructurado. Este tipo de entrevista combina etapas predefinidas con un hilo conductor claro. Así se aplica el mismo esquema a todas las personas candidatas sin perder naturalidad. Preguntas clave desde el rol de entrevistador