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Tengo una entrevista laboral ¿Qué hago?

  • Foto del escritor: Alejandra Soto
    Alejandra Soto
  • 12 oct
  • 2 Min. de lectura

Sonó el teléfono y era lo que esperabas: te citaron a una entrevista para el trabajo que tanto querías.

El cargo se ajusta a tu experiencia, la modalidad es ideal (presencial, online o híbrida) y la renta cumple tus expectativas. Pero ahora que llegó el momento… ¿qué sigue?


Sentir nervios es completamente normal. A veces, ese mismo nerviosismo puede jugar en contra, impidiendo mostrar tu mejor versión.

La buena noticia es que puedes prepararte estratégicamente para aumentar tus posibilidades de éxito en la entrevista laboral.


1.⁠ ⁠Planifica y organiza tu asistencia


Si la entrevista es presencial, asegúrate de conocer la ubicación, el tiempo de traslado y posibles imprevistos.

Si es online, revisa tu conexión a internet, audio, cámara y entorno. En este blog anterior


Una buena planificación es la base para llegar con calma y proyectar seguridad.

Recuerda: la puntualidad y la preparación son señales de compromiso profesional.


2.⁠ ⁠Investiga la empresa y su cultura


Antes de la entrevista, dedica un momento a conocer la cultura organizacional de la empresa: valores, creencias, normas y comportamientos que guían su día a día.

Esto te permitirá proyectar una imagen coherente y adaptarte mejor al entorno; por ejemplo, conocer el código de vestimenta (formal, semiformal o casual) puede parecer algo menor, pero influye directamente en tu seguridad y confianza.

Además, comprender cómo la empresa comunica sus logros, desafíos y propósito te ayudará a conectar mejor durante la conversación.


3.⁠ ⁠Prepárate para conversar, no sólo responder


La entrevista laboral es un diálogo, no un examen. Ambas partes buscan descubrir si existe compatibilidad en motivaciones, cultura y perfil.


Te recomendamos identificar las competencias técnicas y power skills (competencias blandas) que requiere el puesto (por ejemplo, atención al cliente, liderazgo o adaptabilidad) y prepararte utilizando la metodología STAR.


Esta metodología te ayuda a estructurar tus respuestas de forma clara y completa:


Situación: describe el contexto específico.


Tarea: explica qué debías lograr.


Acción: detalla qué hiciste tú.


Resultado: muestra qué obtuviste.



Practicar tus respuestas no es memorizar; es ganar seguridad.

Esta técnica te permite mantener el control de lo que comunicas y demostrar tus competencias de forma profesional y natural.


4.⁠ ⁠Practica antes del gran día


Si quieres practicar por tu cuenta, existen plataformas gratuitas que pueden ayudarte:


  • Interview Warmup – Grow with Google

  • Yoodli – Interview Preparation


Si prefieres una preparación más personalizada y acompañada, en Tu Entrevista te ofrecemos un entrenamiento express de 90 minutos aprox. con un/a psicólogo/a especialista en selección.


Durante la sesión, podrás simular tu entrevista, recibir feedback profesional y fortalecer tus respuestas con una metodología humana, cercana y práctica.


Conclusión


Una entrevista laboral es una oportunidad para mostrar tu valor, y la mejor manera de hacerlo es preparándote con intención y estrategia.

La confianza se construye con práctica, autoconocimiento y acompañamiento experto.


Si deseas entrenarte con nosotros, escríbenos a hola@tuentrevista.cl y agenda tu sesión.

Porque en Tu Entrevista, profesionalizamos la entrevista laboral.



Tengo una entrevista laboral, ¿qué hago? Consejos prácticos para prepararte y destacar
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