Tengo una entrevista laboral ¿Qué hago? Consejos para destacar
- Alejandra Soto

- 12 oct 2025
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 9 ene
Recibiste la llamada o el correo que esperabas: te han citado a una entrevista para ese desafío profesional que tanto querías. El cargo se ajusta a tu experiencia, la modalidad es la que buscabas y las expectativas están alineadas. Pero ahora que llegó el momento… ¿qué sigue?
Sentir nervios es completamente normal. A veces, esa misma ansiedad puede impedir que muestres tu mejor versión ante el liderazgo de la organización. La buena noticia es que la confianza se construye con preparación estratégica.
1. Planifica y organiza tu asistencia
La logística es el primer paso para la tranquilidad:
Entrevista presencial: Asegúrate de conocer la ubicación exacta, los tiempos de traslado y considera posibles imprevistos. La puntualidad es tu primera señal de profesionalismo.
Entrevista online: Revisa tu conexión a internet, audio y cámara. Para que no descuides ningún detalle técnico o de puesta en escena, te recomendamos revisar nuestras recomendaciones para una entrevista online exitosa.
2. Investiga la cultura organizacional
Antes del encuentro, dedica tiempo a conocer la empresa: sus valores, su propósito y cómo se comunica con el mercado. Esto te permitirá proyectar una imagen coherente y adaptarte mejor al entorno. Comprender el código de vestimenta y el tono de la organización (formal, semiformal o casual) influye directamente en tu seguridad. Además, saber cuáles son sus desafíos actuales te ayudará a conectar tus logros con las soluciones que el liderazgo necesita.
3. Prepárate para conversar, no solo para responder
La entrevista laboral es un diálogo bidireccional, no un examen. Ambas partes buscan descubrir si existe compatibilidad. Para lograrlo, te sugerimos:
Identificar tus Power Skills: Reconoce aquellas competencias (liderazgo, adaptabilidad, comunicación) que el cargo requiere.
Estructurar con el Método STAR: Utiliza esta metodología para relatar tus experiencias de forma clara: Situación, Tarea, Acción y Resultado. Puedes profundizar en esta técnica en nuestra guía sobre el Método STAR para entrevistas.
4. Practica con herramientas de vanguardia
Existen plataformas gratuitas que pueden ayudarte a entrenar tu discurso:
Interview Warmup (Google): Para practicar respuestas con IA.
Yoodli: Para analizar tu lenguaje corporal y ritmo al hablar.
Sin embargo, si buscas una preparación de alto impacto y personalizada, en Tu Entrevista ofrecemos un Entrenamiento Express de 90 minutos con especialistas en selección. En esta sesión, simulamos la entrevista real, pulimos tu narrativa y te entregamos feedback inmediato para que tu Hoja de Vida cobre vida con seguridad.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué hago si no sé responder una pregunta? Mantén la calma. Es válido tomarse unos segundos para pensar o pedir una aclaración. El liderazgo valora más la honestidad y la capacidad de reflexión que una respuesta apresurada o inventada.
¿Debo llevar mi Hoja de Vida impresa? En entrevistas presenciales, siempre es recomendable llevar un par de copias. Aunque el liderazgo la tenga en digital, demuestra previsión y facilita la conversación si se suman más personas al panel.
¿Cómo cierro la entrevista de forma profesional? Agradece el tiempo, reafirma tu interés en la posición y consulta sobre los próximos pasos del proceso. Esto demuestra proactividad y claridad.
¿Quieres transformar tus nervios en seguridad profesional?
La diferencia entre una entrevista estándar y una excepcional es la preparación. En Tu Entrevista, te brindamos el acompañamiento experto para que destaques ante el liderazgo regional y asegures tu próximo paso de carrera.Solicita una reunión de diagnóstico de 15 minutos sin costo. Entrenemos juntos para tu éxito. Escríbenos directamente a: hola@tuentrevista.cl









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