Liderazgo y búsqueda de desafíos: Cómo gestionar el tiempo en periodos festivos
- Alejandra Soto

- 14 sept 2025
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 9 ene
En Latinoamérica, los periodos de festividades nacionales son momentos de profunda conexión cultural y familiar. Ya sea durante las Fiestas Patrias, conmemoraciones de independencia o festivos regionales, el ritmo del mercado laboral suele transformarse.
Para el liderazgo de las organizaciones y para quienes se encuentran en búsqueda de nuevos desafíos, estos días no deben verse como una "pausa perdida", sino como una oportunidad para la planificación estratégica y la desconexión consciente.
Para quienes están en búsqueda de una nueva oportunidad
Es común sentir ansiedad cuando los procesos de selección parecen detenerse. Sin embargo, este tiempo puede ser utilizado a favor de tu Hoja de Vida:
Reflexión estratégica: Utiliza los días de calma para analizar si tus postulaciones actuales realmente se alinean con tu propósito profesional.
Actualización de herramientas: Revisa tu presencia en plataformas como LinkedIn o portales regionales (MultiTrabajos, Indeed) con una mirada fresca.
Networking genuino: Los periodos festivos son ideales para retomar contactos de manera cercana y orgánica, más allá de lo estrictamente laboral.
Para el Liderazgo: Gestionar el descanso del equipo
Un liderazgo efectivo comprende que el descanso es un pilar de la productividad a largo plazo. Durante las festividades nacionales, la prioridad debe ser:
Planificación anticipada: Cerrar hitos críticos antes de los días festivos para evitar interrupciones innecesarias.
Respeto al tiempo personal: Fomentar una desconexión real que permita al talento recargar energías.
Refuerzo de la cultura: Celebrar los hitos nacionales es una excelente instancia para fortalecer el sentido de pertenencia y los valores compartidos dentro de la organización.
Conclusión: El equilibrio como ventaja competitiva
Independientemente del país donde te encuentres, los periodos de celebración son esenciales para mantener la salud mental y la motivación. En Tu Entrevista, creemos que el éxito profesional no se logra trabajando sin pausa, sino sabiendo gestionar los ritmos del mercado con inteligencia emocional y visión de futuro.
¡Deseamos a toda nuestra comunidad regional periodos de descanso reparador y celebración con sentido!
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Es recomendable enviar mi Hoja de Vida durante un feriado nacional? Puedes hacerlo, pero ten en cuenta que el liderazgo y las áreas de selección probablemente revisen los correos al regreso. No te desmotives si la respuesta tarda unos días adicionales.
¿Cómo puedo desconectarme sin sentir culpa? La clave es la organización previa. Si dejas tus tareas cerradas y comunicas tus periodos de ausencia, la desconexión se convierte en un acto de responsabilidad profesional.
¿Quieres aprovechar el regreso de festivos para dar un salto en tu carrera?
Los periodos de pausa son ideales para replantear metas. En Tu Entrevista, te ayudamos a retomar tu búsqueda o la gestión de tu equipo con herramientas renovadas y foco estratégico.Solicita una reunión de diagnóstico de 15 minutos sin costo. Aprovechemos la energía renovada para alcanzar tus objetivos. Escríbenos a: hola@tuentrevista.cl









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